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2017-09-13 模板中心

好员工必须要养成的好习惯

给你的工作加分

第一个习惯及时

收到的短信邮件,24小时内一定回复,信号不好不是借口。约好了会议,要及时赶到,交通拥堵、闹钟没响、你妈忘了叫你起床这些都不是借口。

02

第二个习惯 近俗

尽管信息爆炸,要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊,知道最近什么是大奸大滑,大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊,知道最近什么是最新、最酷、最潮。

03

第三个习惯 学习

一年至少要念四本严肃书籍。严肃书籍的定义是:不是通常在机场能买到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。

04

第四个习惯 锻炼

每天至少慢运动半小时,比如肢体伸展、瑜伽、站桩、静坐。每周争取专门锻炼一次,每次两个小时以上。保持身体健康、不经常请病假,也是职业管理者的基本素养。

第五个习惯动笔

在现世,能想明白、写清楚的年轻人越来越少,眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章,每篇至少两千字。写作的过程,也是沉静、思考和凝练的过程,仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。

06

第六个习惯 爱好

争取培养一个你能长期享受的爱好,不见得很复杂,比如发呆、倒立,甚至不见得你能做得比其他人好很多,比如自拍、养花。工作有时候会很烦,要学会扯脱。很多争吵,如果争吵双方都闭嘴,回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉,第二天基本会发现,完全没有争吵的必要。

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第七个习惯 常备

除了睡觉的时候,手机要开机,要让你的同事能找到你。如果和上级出差,你的手机几乎要时刻攥在手上。手机没电了不是借口,即使你用的是iPhone,也可以配个外挂电池。

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第八个习惯 执行

万事开头难,所以见到事儿就着手立办,马上开头。不开头,对于这件事儿的思绪要占据你的内存很多、很久。见了就做,做了就放下了。

第九个习惯服从

接到一项似乎很不合理的工作,忌马上拒绝或抱怨。

第一,和上级充分沟通,从他的角度理解任务。有时候,你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。

第二,降低对自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分。

第三,上述两条还不能解决心头不快,放下自己,服从。

第十个习惯收放

阳光之下,快跑者未必先达,力战者未必能胜。同学们啊,从学校毕业之后,不再是每件事都是一门考试,不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧,练习的第一步是有自信,不必事事胜人。

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提高工作效率

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