📷 五月天 · 劳动最光荣

🔔 调休提醒

请各位同事注意调整作息，4月底提前完成待办事项。假期前最后一个工作日为4月30日（周四），务必做好工作交接。

假期结束后5月6日（周三）正式上班，5月9日（周六）为调休补班日，请勿忘记。

🚗 出行温馨提示

劳动节期间，各地旅游景区将迎来客流高峰。建议大家提前规划好出行路线，错峰出游，尽量避开热门时段和拥堵路段。

自驾出行请务必注意交通安全，遵守交通法规，保持安全车距。长途驾驶注意适时休息，切勿疲劳驾驶，确保旅途平安。

乘坐公共交通的旅客，请提前购买车票或预订行程，注意随身物品安全，做好个人健康防护。

📷 劳动者 · 最美的风景

💰 加班工资计算方式

根据《劳动法》第四十四条规定，劳动节期间用人单位安排劳动者加班的，应当按照以下标准支付加班工资：

5月1日（法定假日）：用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以调休替代。

5月2日—5月5日（休息日）：用人单位可安排补休；不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

请各单位严格遵守劳动法相关规定，切实保障劳动者的合法权益。