假期前是隐患最容易“钻空子”的时候。设备长时间运行后可能出现疲劳磨损，电气线路、消防设施、危化品存储等关键环节更要逐一确认。不要因为赶工或归心似箭，就把日常巡检简化成“走过场”。

建议各部门在放假前一天组织一次专项安全检查，重点排查电源是否关闭、气源是否切断、门窗是否锁好、应急通道是否畅通。检查记录要签字确认，发现异常立即整改，做到“不带隐患过节”。

假期仍需生产或值班的单位，必须提前排定值班表，明确带班领导和应急联络人。值班人员要熟悉应急预案，保持通讯畅通，不得擅离职守或酒后上岗。对于连续运行的设备，要增加巡检频次。

假期值班不是“坐等下班”。要明确值班人员每两小时巡检一次重点区域，并做好记录。夜间值班严禁饮酒、脱岗、睡岗，交接班必须面对面说清设备状态和未完成事项。

企业应提前公示值班表，确保带班领导电话24小时畅通。遇到突发情况，值班人员要第一时间上报，先断电断气、疏散人员，再组织初期处置，严禁盲目施救。值班室不是休息室，而是安全前哨。

假期检修、改造往往涉及动火、临时用电高处作业。越是人手少、监管弱，越要提级审批。动火作业必须开具作业票，清理周边可燃物，配备灭火器材和监火人。

假期前是隐患最容易“钻空子”的时候。设备长时间运行后可能出现疲劳磨损，电气线路、消防设施、危化品存储等关键环节更要逐一确认。不要因为赶工或归心似箭，就把日常巡检简化成“走过场”。

严禁无证上岗、严禁一人多岗、严禁凭经验省略流程。外包单位进场前要重新进行安全交底，明确现场危险源和应急通道。假期作业宁慢三分，不抢一秒，每一次违规都是给事故开门。

假期部分车间停产，但办公区、宿舍食堂仍在运转。要重点检查大功率电器是否人走断电，插线板是否超负荷，电动车是否违规室内充电。燃气阀门每日下班前必须关闭。

留守人员使用电暖器、电热毯时，要远离窗帘、被褥等可燃物。发现电线发热、插座冒火花、闻到煤气味，立即切断总闸、开窗通风，并通知专业人员检修。电和气看不见。